Oferta szkolenia wyjazdowego dla społecznych inspektorów pracy
miejsce: Hotel ZAWRAT*** Ski Resort & Spa, Kaniówka 28B, 34-405 Białka Tatrzańska, www.hotelzawrat.pl
termin: 04-07.05.2027 r. (od obiadu w dniu 04.05 do obiadu w dniu 07.05.2027 r.)
czas szkolenia: 4 dni / 26 godzin szkoleniowych
cena: w zależności od liczby osób – od 2090,- zł do 2490,- zł netto/osoba:
Cena obejmuje: zakwaterowanie w pokojach 2-osobowych (opcjonalnie możliwość zakwaterowania w pokoju 1-osobowym za dodatkową opłatą w wysokości 330,- zł netto/osoba za cały wyjazd), pełne wyżywienie, w tym udział w uroczystej kolacji, zajęcia szkoleniowe, materiały promocyjne i dydaktyczne, w tym egzemplarz książki – poradnika społecznego inspektora pracy oraz książki „Geneza Społecznej Inspekcji Pracy w Polsce” 2025, wydanie imiennych certyfikatów, zajęcia integracyjne oraz organizację czasu wolnego, w tym piesze wycieczki w góry z przewodnikiem, zwiedzanie lokalnych atrakcji, góralskie ognisko (pieczenie kiełbasek, muzyka na żywo – góralska kapela) oraz możliwość korzystania z infrastruktury obiektu (jacuzzi, sauna, basen, siłownia).
Prowadzący szkolenie:
Ekspert prawa pracy, w tym bezpieczeństwa i higieny pracy, doktor nauk społecznych w zakresie zarządzania i jakości, wykładowca akademicki, inspektor pracy Państwowej Inspekcji Pracy, działacz społeczny. Doświadczenie nabywał w biurach kadr największych spółek sektora transportu kolejowego i energetycznego, a także w Państwowej Inspekcji Pracy, zajmując się programami prewencyjnymi, w tym prowadzeniem szkoleń oraz udzielaniem porad prawnych społecznym inspektorom pracy i członkom związków zawodowych. Autor wielu publikacji dotyczących społecznego nadzoru nad warunkami pracy.
Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy w branży energetycznej, działacz społeczny, związkowiec, trener, Ambasador Krajowy Stowarzyszenia Forum SIP, posiadający 20-letnie doświadczenie w służbie SIP. Jako zakładowy społeczny inspektor pracy kierował działaniami 21 inspektorów. Za swoje działania był wielokrotnie nagradzany przez Okręgowego Inspektora Pracy w Łodzi. Trzykrotnie zdobył wyróżnienie na etapie krajowym Konkursu PIP „Najaktywniejszy Społeczny Inspektor Pracy”. Uhonorowany Odznaką Honorową Za Zasługi Dla Ochrony Pracy przez Głównego Inspektora Pracy.
Ekspertka umiejętności miękkich, Prezes Fundacji Akademia Społecznej Inspekcji Pracy, certyfikowana trener umiejętności społecznych i życiowych, trener warsztatów dot. wystąpień publicznych i autoprezentacji, doświadczony nauczyciel szkoły publicznej. Absolwentka studiów filologicznych, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz psychologii praktycznej. Specjalizuje się w tematyce kompetencji społecznych, w tym dotyczących komunikacji, empatii, rozwiązywania konfliktów, samokontroli emocjonalnej, asertywności, współpracy i analitycznego myślenia społecznego.
Ekspert bezpieczeństwa i higieny pracy, doświadczony, czynny inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy, w branży bhp od ponad 30 lat, na stanowisku głównego inspektora bhp w kilkutysięcznej spółce sektora transportu kolejowego od ponad 20 lat. Doświadczony w kierowaniu komórką bhp. Od wielu lat prowadzi szkolenia okresowe, w tym dla osób kierujących pracownikami oraz pracowników służby bhp.
Ekspert ds. świadczeń z ubezpieczeń społecznych, czynny społeczny inspektor pracy w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, specjalista ds. świadczeń z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, trener Akademii SIP.
Uczestnikom szkolenia gwarantujemy:
- Przygotowanie Społecznego Inspektora Pracy do skutecznego pełnienia funkcji;
- Aktualizację oraz uzupełnienie wiedzy w zakresie prawa pracy, obowiązujących przepisów BHP, badania okoliczności i przyczyn wypadków, profilaktyki wypadkowej;
- Panele wymiany wiedzy, doświadczenia i dobrych praktyk w służbie SIP;
- Możliwość zadawania pytań na każdym etapie szkolenia i aktywny udział w dyskusji;
- Wykwalifikowaną, kompetentną i doświadczoną kadrę dydaktyczną;
- Różne formy kształcenia – od wykładów, przez warsztaty praktyczne, a także dyskusje i wymianę doświadczenia;
- Zajęcia integracyjne i organizację czasu wolnego;
- Imienne certyfikaty.
Warto pamiętać, że wybierając ofertę Fundacji Akademia SIP wspomagają Państwo działalność na rzecz partnerów społecznych. Naszym celem jest wsparcie Społecznych Inspektorów Pracy, związków zawodowych oraz innych organizacji społecznego nadzoru nad warunkami pracy i przestrzegania praw pracowniczych w formie udzielania porad, konsultacji, szkoleń i konferencji. Swoimi działaniami staramy się integrować wszystkie środowiska związane z bezpieczeństwem i ochroną pacy.
Tematyka szkolenia:
Blok I – Uprawnienia i obowiązki SIP – 2h
Uprawnienia i obowiązki SIP:
– uprawnienia kontrolne,
– prawo wstępu i dokonywania przeglądów warunków pracy,
– zalecenie i uwagi SIP (procedura wydawania i egzekwowania ich realizacji),
– współpraca SIP ze służbą bhp, kierownikami i pracownikami,
– współpraca z organami zewnętrznymi i ponadzakładowa działalność SIP,
– obowiązki pracodawcy wobec SIP,
– ochrona stosunku pracy, dodatkowe wynagrodzenie.
Blok II – Prawo pracy – 1h
– Co to jest prawo pracy?
– Źródła prawa pracy;
– Ostatnie zmiany w przepisach prawa pracy;
– Mobbing i dyskryminacja w świetle nowych przepisów;
– Nowe uprawnienia PIP – decyzja administracyjna ws. przekształcenia umów cywilno-prawnych
Blok III – Techniczne bezpieczeństwo pracy – 4h
– Problemy ergonomii w kształtowaniu warunków pracy;
– Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami;
– Metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych występujących w procesach pracy;
– Bezpieczeństwo pracy przy maszynach, instrukcje, procedury;
– Problemy ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska naturalnego
Blok IV – Metodyka badania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy – 1h
– rola SIP w badaniu okoliczności i przyczyn wypadków,
– kwalifikacja wypadku,
– proces badania okoliczności i przyczyn wypadku,
– zbieranie materiału dowodowego, oględziny miejsca wypadku, wysłuchanie świadków,
– protokół powypadkowy, karta wypadku, rejestr,
– formułowanie uwag, formułowanie zaleceń, egzekwowanie wykonania,
+ warsztaty praktyczne – ćwiczenia – 2h
Blok V – warsztat psychologiczny – 3h
– Trudna i obciążająca psychicznie rola SIP – jak sobie z nią radzić?
– Wizerunek społecznego inspektora pracy.
– Komunikacja;
– Stres, jako czynnik mobilizujący do działania.
Pobierz oficjalną ofertę szkolenia:
Uwaga! W tym samym terminie i w tej samej lokalizacji oferujemy szkolenie dla osób reprezentujących związki zawodowe. Można łączyć uczestników ze szkolenia SIP i szkolenia ZZ, aby korzystać ze zniżek grupowych!
Szczegóły szkolenia dla związkowców: Szkolenie związków zawodowych >>>
Rejestracja: